Programmeur(se) junior(e) C#/SQL, Systèmes d’administration des avantages sociaux

Description de la firme

Fondée en 1990, SAI est une firme québécoise spécialisée en services-conseils actuariels. Grâce à une équipe d’une cinquantaine de professionnels, nous accompagnons des comités de retraite et d’assurance, des syndicats, des associations, des institutions publiques et des particuliers dans la gestion de leurs régimes de retraite et programmes d’assurance collective. Notre pratique d’administration des avantages sociaux, en pleine croissance, s’appuie sur des systèmes modernes pour offrir des services d’administration précis, conformes et efficaces.

Notre culture dynamique axée sur le développement professionnel permet à nos employé(e)s d’évoluer dans un contexte favorisant la rigueur, l’initiative et le dépassement de soi. La taille de notre équipe permet d’établir une collaboration extraordinaire et de jouir d’un sentiment d’appartenance hors du commun.

Description du poste 

Nous cherchons un(e) programmeur(se) junior C#/SQL pour occuper un poste permanent à temps plein au sein de notre équipe de Montréal. Rattaché(e) à notre pratique d’administration des avantages sociaux, vous contribuerez au maintien et à l’évolution de nos applications internes et de nos outils de traitement de données, en collaboration étroite avec nos équipes actuarielles, d’administration et de TI. Ce poste vous permettra de participer à l’ensemble du cycle de vie de nos outils internes : compréhension des besoins des utilisateurs, conception, développement, tests, déploiement et soutien. La personne choisie pourra bénéficier de notre politique de télétravail hybride.

En collaboration étroite avec nos équipes actuarielles et d’administration, la personne retenue devra :

• Assurer la maintenance et l’amélioration de nos applications internes développées en C#/.NET et Microsoft SQL Server, notamment par l’ajout de fonctionnalités, l’amélioration de la convivialité et la correction d’anomalies signalées par les utilisateurs ;
• Répondre aux demandes ponctuelles de données des équipes internes en rédigeant et en optimisant des requêtes SQL afin d’extraire, de valider et de mettre en forme l’information requise pour les besoins d’administration, d’analyse et de production de rapports ;
• Développer et soutenir des solutions d’automatisation (publipostage, macros Excel, utilitaires C#, scripts SQL) afin de simplifier les processus de travail et d’en améliorer l’efficacité ;
• Contribuer à l’automatisation de la production des relevés annuels de participation, des formulaires et des rapports liés à l’administration des régimes de retraite et d’assurance collective ;
• Agir comme intermédiaire entre les utilisateurs internes et les ressources TI afin de traduire les besoins d’affaires en demandes techniques (modifications d’applications, accès aux dossiers ou au réseau, mises à jour des autorisations) ;
• Collaborer avec les ressources TI et les fournisseurs pour coordonner et tester les mises à niveau, les correctifs et les changements d’infrastructure, afin que nos applications demeurent stables et disponibles avec un minimum d’interruptions ;
• Concevoir et maintenir des rapports de gestion et des rapports opérationnels à l’aide d’Excel, de SQL Server ou d’outils de production de rapports ;
• Documenter les modifications, les processus et les guides d’utilisation afin de faciliter le transfert de connaissances et de fournir des références claires aux équipes techniques comme non techniques ;
• Participer aux rencontres d’équipe afin de discuter des priorités, de planifier les travaux à venir et de proposer des améliorations à nos systèmes et processus.

Exigences académiques et professionnelles

Exigences :

• Détenir un baccalauréat en mathématiques, math-info, actuariat ou dans un domaine quantitatif connexe ;
• Posséder des connaissances en programmation C#/.NET, acquises dans le cadre de la formation, de stages ou de projets personnels ;
• Posséder une bonne connaissance du langage SQL, idéalement dans un environnement Microsoft SQL Server (rédaction de requêtes, jointures, validation de données) ;
• Maîtriser la suite Microsoft Office, notamment Excel ;
• Disposer de bonnes compétences en communication écrite et orale en français;
• Être en mesure de gérer plusieurs demandes et priorités simultanément ;
• Démontrer de la curiosité, un souci du détail, de la rigueur dans la validation des données et la capacité de travailler tant de façon autonome qu’en équipe.

Atouts :

• Expérience avec Visual Studio et un système de gestion de versions (p. ex. Git) ;
• Connaissance de VBA, de Microsoft Access ou d’outils de production de rapports ;
• Notions de développement Web (HTML, CSS, JavaScript) ou de SharePoint ;
• Intérêt pour les domaines de la retraite, de l’assurance collective ou des services financiers.

Informations additionnelles

• Salaire compétitif déterminé en fonction de l’expérience ;
• Assurances collectives ;
• Régime de retraite ;
• Congés payés du 25 décembre au 1er janvier ;
• Politique de télétravail hybride ;
• Horaire flexible ;
• Environnement de travail stimulant, convivial, empreint de respect, d’entraide et de collaboration.

Si ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre candidature (lettre de présentation et Curriculum vitae) à l'adresse suivante: info@saiinc.qc.ca.